做工伤鉴定要去什么地方
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做工伤鉴定要去什么地方

点击数:15 更新时间:2024-04-20

 
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我们知道,在员工受到工伤后,我们为了索赔,我们需要进行工伤鉴定,由于工伤鉴定的结果是具有法律效力的,会关系到各相关当事人的权益,故而我国法律规定,只有具备相关资质的机构才能受理工伤鉴定的请求。那么做工伤鉴定要去什么地方?对此下面手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

工伤鉴定部门及申请材料

根据相关法规规定,工伤鉴定应向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请。申请时需要提交工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。

各级司法鉴定机构的职责规定

劳动鉴定机构一般采用劳动鉴定委员会的组织形式,有些中小型企业称之为劳动鉴定小组。县级以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成,部分地方还会吸收物价、民政等部门的人员和大医院院长参与。劳动鉴定委员会主任通常由劳动行政部门的主管领导或市、县政府负责人担任。

县级劳动鉴定委员会职责

县级劳动鉴定委员会的职责范围包括:

  1. 贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;
  2. 制定本级劳动鉴定的工作制度;
  3. 对本县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;
  4. 按照规定对本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

企业劳动鉴定委员会(小组)职责

企业劳动鉴定委员会(小组)的职责包括:

  1. 贯彻执行上级劳动鉴定相关政策、法规和规章;
  2. 收集、整理、保存职工伤亡事故的相关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;
  3. 准备上报所需材料,完成劳动鉴定案件的上报工作;
  4. 协助企业进行伤、病、残职工的管理工作。

省级劳动鉴定委员会职责

省级劳动鉴定委员会的职责范围包括:

  1. 贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;
  2. 制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;
  3. 对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;
  4. 处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

地级劳动鉴定委员会职责

地级劳动鉴定委员会的职责范围包括:

  1. 贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;
  2. 制定本级劳动鉴定的工作制度;
  3. 对下级劳动鉴定工作进行业务指导;
  4. 对因工因病致残退休的职工进行完全丧失劳动能力鉴定和审批,特别是在实行地级退休费用社会统筹的情况下;
  5. 处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

一般情况下,工伤鉴定机构即劳动能力鉴定机构,只是在省、市、县三级都设有相应机构。因此,受伤职工应根据实际情况选择申请鉴定的县级劳动能力鉴定机构。

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