工伤鉴定期限不能超过多少天

工伤鉴定期限的限制

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，社会保险行政部门应在60天内受理工伤认定申请并作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15天内作出决定。对于需要依据司法机关或相关行政主管部门的结论的申请，在这些部门尚未作出结论之前，工伤认定时限将暂停。

工伤认定的申请时限

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤职工、其直系亲属以及工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。超过一年的工伤认定申请，劳动保障部门可以不予受理。

对于因交通事故导致工伤的职工，有些职工可能因为获得了交通事故肇事方的赔偿款而忽略了本应获得的工伤保险待遇。部分职工对于权利行使的期限缺乏充分认知，导致本应获得的权利丧失，这是非常遗憾的。

工伤认定的法定程序

1、由用人单位或劳动者一方提出申请。

当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，其用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内向所在地的劳动行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，受到事故伤害的劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动行政部门提出工伤认定申请。

2、提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或鉴定书）。

3、劳动行政部门受理后，应在受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或其直系亲属和用人单位。

4、当事人对劳动行政部门的工伤认定不服时，可以提起行政复议或行政诉讼。

在实践中，劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件时经常发现未经劳动行政部门工伤认定的情况。对于未经工伤认定且当事人对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决，法院也不能作出工伤赔偿的判决。对于这些案件的审理，在仲裁前置程序中应中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。如果在诉讼中，应以当事人未经工伤认定程序且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由，驳回当事人的起诉。

劳动能力鉴定的申请和结果

劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或用人单位应向所在地的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60天内作出鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。如果用人单位或个人对该鉴定结论不服，可以在15天内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化时，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目和数额有着重要影响。

工伤认定的范围

根据2004年1月1日施行的国务院《工伤保险条例》第14条规定，符合以下情形之一的劳动者应被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。
2. 在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中受到机动车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据《工伤保险条例》第15条的规定，有些事故伤害虽然与劳动者所从事的本职工作没有明显的直接关系，但为了维护社会公共利益，仍应视为工伤，包括：

1. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3. 劳动者原在军队服役，因战争或因公负伤致残，已取得革命伤残军人证书，到用人单位后旧伤复发的。