劳动能力鉴定后的争议怎么解决
点击数：10 更新时间：2024-06-27
若用人单位、工伤职工个人或其直系亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论感到不满，认为其偏轻或偏重，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论将被视为最终结论。
根据《工伤保险条例》第二十八条的规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”
此外，以下几个问题需要强调：
劳动能力复查鉴定是指已经经过劳动能力鉴定委员会鉴定的工伤职工，在鉴定结论作出一段时间后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会将根据国家标准对其进行复查鉴定。
《工伤保险条例》之所以规定这一等待期，主要考虑到劳动能力鉴定是根据工伤职工当时的伤情和残疾程度作出的，而工伤职工的伤残程度可能会在医疗康复过程中减轻，也可能进一步恶化。设定为1年的观察期能够防止当事人过于频繁地提出复查鉴定申请，从而干扰正常的鉴定工作。
有权申请劳动能力复查鉴定的人包括：