工伤鉴定标准流程
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工伤鉴定标准流程

点击数:23 更新时间:2025-01-16

 
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在工作中我们难免会遇到工伤的情况,如果一旦遇到工伤,受到伤害的劳动者是需要进行工伤鉴定的,只有经过工伤鉴定之后才能进行工伤赔偿,那么在我国工伤鉴定标准流程是怎样的呢?今天,手心律师网小编就为您整理了“工伤鉴定标准流程”的相关法律知识,希望对您有所帮助。

工伤认定申请的准备阶段

1. 工伤办理许可条件

1)有合法的用工主体。

2)与用工主体存在劳动关系。

2. 咨询当地社会保险行政部门

前往当地社会保险行政部门咨询,索取“工伤认定申请表”等空白表单。

3. 提供申请材料

申请人需要提供以下材料:

1)工伤认定申请表。

2)用人单位营业执照的复印件。

3)本人身份证的复印件。

4)劳动合同文本的复印件或与用人单位存在劳动关系的证明材料。

5)医疗机构出具的受伤后诊断证明或职业病诊断证明书。

4. 需提供相应材料的情况

根据具体情况,还需要提供以下材料:

1)因履行工作职责受到暴力伤害的,需提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。

2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,需提交公安交通管理等部门的事故认定书或其他有效证明。

3)因工外出期间由于工作原因受到伤害的,需提交公安机关证明或其他证明。

4)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,需提交医疗机构的抢救和死亡证明。

5)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,需提交有效证明。

6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,需提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

7)劳动保障行政部门认为必要的其他材料。

工伤认定申请的认定时间

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

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