用人单位应在多长时间内申请工伤认定

职工工伤认定申请的时限

根据职业病防治法规定，当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

职工工伤认定申请的属地原则

根据属地原则，当需要向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请时，应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

用人单位未按时提出工伤认定申请的处理

如果用人单位未按照规定的时限提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按时提出工伤认定申请的责任

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，该用人单位将承担符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇和其他相关费用的责任。