工伤认定行政诉讼是否应复议前置

工伤认定案件的复议与诉讼权利

根据《工伤保险条例》第55条规定，对于不服工伤认定结论的当事人，可以依法申请行政复议；而对于不服复议决定的当事人，则可以依法提起行政诉讼。然而，对于该条款的解释存在不同观点。一种观点认为，工伤认定案件应当先进行复议。该条款使用了两个"可以"，表明了当事人有权选择是否进行复议。另一种观点认为，使用"可以"这一词语表示选择性，因此当事人可以选择进行复议或诉讼。

最高法院对工伤认定案件的复议前置问题的解答

根据最高法院行政庭在2011年发布的第19号"关于如何适用《工伤保险条例》第55条的有关问题的电话答复"，根据《行政诉讼法》第45条和《工伤保险条例》第55条的规定，对于公民、法人或其他组织对行政机关作出的工伤认定决定、单位缴费费率决定、认定签订服务协议的医疗机构未履行有关协议或规定的决定、工伤保险待遇决定四种具体行政行为不服的当事人，如果未经复议直接提起诉讼，人民法院将不予受理。根据该电话答复的明确解释，对于工伤认定案件，提起诉讼必须先进行复议。因此，本地劳动部门在工伤认定决定书后的权利告知中的表述是错误的，需要进行纠正。