对工伤认定不服起诉时效
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定时效法律知识

对工伤认定不服起诉时效

点击数:16 更新时间:2024-05-16

 
79079
众所周知,工伤认定是受伤职工享受工伤待遇的前提,但是在实践中,当事人可能并不服工伤认定,那要怎么办呢?对工伤认定不服起诉时效是多久呢?小编将在下文为您详细介绍。

工伤认定不服起诉时效

一、工伤认定复议决定不服起诉时效

根据实际情况具体分析,对工伤认定复议决定不服的当事人应在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提起诉讼。

二、工伤认定复议申请决定不服起诉时效

对工伤认定复议申请决定不服的当事人应在收到不予受理决定书之日起或行政复议期满之日起十五日内,依法向人民法院提起行政诉讼。

三、行政诉讼时效规定

根据《行政诉讼法》第四十六条规定,公民、法人或其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出,除法律另有规定的情况外。不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院将不予受理。

四、行政复议机关不予受理或超期答复情况下的起诉时效

根据《行政复议法》第十九条规定,法律或法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的情况下,行政复议机关决定不予受理或受理后超过行政复议期限不作答复的,公民、法人或其他组织可以在收到不予受理决定书之日起或行政复议期满之日起十五日内,依法向人民法院提起行政诉讼。

不服工伤认定怎么办

根据《工伤保险条例》第五十三条规定,以下情形之一的相关单位和个人可以依法申请行政复议,对复议决定不服的可以依法提起行政诉讼:(一) 申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服;(二) 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服;(三) 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定;(四) 工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议。行政复议是指公民、法人或其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性和适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为。
延伸阅读
  1. 哪些情况下工伤认定申请不予受理
  2. 工伤索赔有效期的计算方法
  3. 工伤超过时效能否要求单位赔偿
  4. 劳动工伤赔偿申请时效起算时间是怎么规定的
  5. 工伤申报时效

工伤认定热门知识

  1. 经济犯罪案件立案标准详解
  2. 工伤赔偿:是否能要求额外赔偿?
  3. 因工作感染疫情,员工是否有权获得赔偿?
  4. 企业职工工伤认定程序
  5. 申请工伤鉴定要带什么资料签定
  6. 工伤认定的要求是怎样的
  7. 申请工伤的认定程序有哪些
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本