右脚第五跖骨骨折工伤认定程序及保障权益

工伤等级检验及相关证明的申请

首先，您可以前往相关部门进行工伤等级的检验，并获取相关证明文件。获取证明后，您可以向公司提出工伤赔偿的申请。如果公司对此表示阻碍，您可以向相关法院提起法律诉讼申请。请注意，确保您的申请过程中不出现认定工伤的主要证据不足或法律文书送达不符合法律规定等问题，以免影响您的申请。选择走法律程序是一个较好的途径。

行政机关执法程序的遵守

在执法过程中，行政机关应严格遵守法律法规规定的程序。根据《工伤认定办法》第二十二条第二款的规定，工伤认定决定书和不予认定工伤决定书的送达应参照民事法律有关送达的规定执行。根据民事诉讼法的规定，送达诉讼文书应直接送交受送达人，如果受送达人下落不明或者无法通过其他规定方式送达，可以通过公告送达等方式进行。当事人的经营场所及经营项目所在地的地址明确时，应优先采用直接送达方式。如果无法直接送达，应按照民事诉讼法的规定进行留置送达、邮寄送达、公告送达等方式。当您单位向当事人送达工伤认定申请告知书、工伤认定申请受理决定书等相关法律文书时，也应遵守以上规定办理。

相关条例

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工满足以下情形之一的，应认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；(四)患职业病；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。