发生工伤后,职工直系亲属有权申请劳动能力鉴定吗?
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报法律知识

发生工伤后,职工直系亲属有权申请劳动能力鉴定吗?

点击数:14 更新时间:2024-08-14

 
78074

用人单位的劳动能力鉴定申请权利

根据《工伤保险条例》第23条的规定,用人单位有权提出劳动能力鉴定申请。

用人单位的劳动能力鉴定申请权利的设立,主要考虑到工伤职工是否进行劳动能力鉴定与用人单位的利益直接相关。对于那些应当进行劳动能力鉴定的工伤职工,如果他们自己不主动提出申请,用人单位可以代为提出劳动能力鉴定申请,以更好地保护用人单位的权益。

工伤职工及其直系亲属的劳动能力鉴定申请权利

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工及其直系亲属都享有申请劳动能力鉴定的权利。

工伤职工及其直系亲属的劳动能力鉴定申请权利的设立,主要考虑到劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提。申请劳动能力鉴定是工伤职工的一项当然的权利。为了更好地保护工伤职工的权益,工伤保险条例赋予工伤职工的直系亲属也有权利提出劳动能力鉴定申请。

延伸阅读
  1. 工伤鉴定等级怎么提高赔偿
  2. 交强险赔偿的具体上限是多少?
  3. 找老板怎么谈工伤赔偿金
  4. 工伤鉴定结果出来后下一步怎么办
  5. 工伤鉴定时限及申请再鉴定程序

工伤认定热门知识

  1. 无人证明摔伤如何认定工伤
  2. 申请工伤认定的时效期限是多久
  3. 申请认定工伤的申请程序是怎么样的
  4. 工伤伤残等级鉴定怎么进行
  5. 和单位就工伤赔偿达成协议之后还能申请仲裁吗
  6. 郑州市申请工伤认定准备材料
  7. 申请人如何申报工伤
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本