申请工伤认定应当提交哪些材料?
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报法律知识

申请工伤认定应当提交哪些材料?

点击数:7 更新时间:2020-05-25

 
77945
申请工伤认定需要提交相应的材料,那么这些材料是什么呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了这方面的相关的资料,希望对大家有帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。下面,就一起来看看这些资料介绍的内容吧。

申请工伤认定应当提交哪些材料

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

(四)实践中还需要提供现场目击证人的证人证言(两人)。

属于下列情况应提供相关的证明材料:

(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。

(2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。

(3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

(4)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。

(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明。

(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。

8.受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定,以上所填内容是否真实,否则追求相关人员的法律责任。

9.用人单位意见栏,单位应签署是否同意申请工伤,所填情况是否属实,法定代表人签字并加盖单位公章。

10.劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况,是否受理的意见。

延伸阅读
  1. 劳动者办理工伤报销的材料和流程是怎样的
  2. 在我国眼工伤鉴定需要什么材料
  3. 工伤有证人录音能否可行
  4. 工伤申报时效
  5. 临时工工伤赔偿权益及追索相关规定解析

工伤认定热门知识

  1. 试用期员工遭遇意外,是否属于工伤?
  2. 经济犯罪案件立案标准详解
  3. 工伤赔偿:是否能要求额外赔偿?
  4. 因工作感染疫情,员工是否有权获得赔偿?
  5. 伤残鉴定申请后多久通知做鉴定
  6. 工伤认定的要求是怎样的
  7. 申请工伤的认定程序有哪些
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本