点击数:8 更新时间:2024-06-03
工伤认定申请主体可分为三类:职工所在单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织。
在工伤保险方面,根据雇主责任原则,雇主需承担多方面的责任和义务。为了保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,及时抢救受伤职工,职工所在单位有必要承担首要的工伤申请义务。职工所在单位需在工伤事故发生或被确诊后的30天内申报工伤。特殊情况下,经劳动保障部门同意,可延长申请时间。
工伤认定是工伤职工的基本权利,也是获得工伤保险待遇的前提。为了充分保护工伤职工的合法权益,如果用人单位未在规定时限内申报工伤认定,工伤职工或其直系亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请,这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。
作为维护职工权益的群众组织,工会有责任帮助受伤职工及时进行工伤认定申请。