工作10天辞职有工资吗

工作10天辞职是否有工资待遇

根据我国劳动法的规定，劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣或者拖欠。因此，劳动者在工作10天后辞职，依然有权获得相应的工资。

用人单位支付工资的义务

根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，无论劳动者的工作时间多短，只要他们实际提供了劳动，用人单位就必须支付相应的工资。

劳动者解除劳动合同的规定

根据我国劳动法的规定，用人单位单方解除劳动合同必须具有法定理由，而劳动者单方解除劳动合同则不需要说明理由。这是为了保护劳动者的权益而设立的特殊规定。然而，劳动者在解除劳动合同之前仍然需要提前30日以书面形式通知用人单位。在试用期内提前解除劳动合同的情况下，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位。