签了调解书也不给工资怎么办
点击数:11 更新时间:2024-05-31
在很多劳动纠纷中,用人单位不发工资往往是最常见的纠纷。在双方进行调解的时候签订了调解书用人单位也不给发工资的情况,我们应该怎么办呢?这是劳动者需要了解清楚的问题。手心律师网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
签了调解书也不给工资怎么办
仲裁调解的定义和程序
根据《仲裁法》第五十一条规定,仲裁庭在做出裁决之前,可以先行进行调解。如果当事人自愿进行调解,仲裁庭应当积极参与。如果调解无法达成协议,仲裁庭应当及时做出裁决。当调解达成协议时,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。无论是调解书还是裁决书,都具有同等的法律效力。调解书应当清楚地写明仲裁请求以及当事人达成的协议结果。调解书由仲裁员签名,并加盖仲裁委员会印章,然后送达给双方当事人。一旦调解书被双方当事人签收,即具有法律效力。如果在调解书签收之前,当事人反悔,仲裁庭应当及时作出裁决。
仲裁调解的适用范围
根据中国《经济合同法》的规定,国内企业在签订经济合同后,如果发生争议,可以向合同管理机关申请仲裁。在仲裁机构进行仲裁时,首先会尝试进行调解。如果调解无法达成协议,再进行仲裁。在涉外民商事仲裁实践中,绝大多数案件都可以通过调解解决,这不仅得到了中外当事人的欢迎,也受到了国际仲裁界的重视。
如何申请强制执行
如果对方不履行调解书或裁决书的约定,您可以采取强制执行的方式来追讨工资。您需要准备以下文件材料:一份强制执行申请书、身份证复印件、裁决书或判决书的复印件以及对方的资产情况。然后,您可以向法院执行庭申请强制执行,以迫使对方履行调解书或裁决书的约定。