人事外包风险有哪些

人事外包风险分析

1. 资金风险

将资金打入外包公司账户可能存在风险。一旦外包公司陷入危机，资金可能无法取回。在选择外包公司时，应考虑其背景和规模，以确保资金安全。

2. 过度付费风险

外包公司常常通过政府背景、注册资金、人员规模等手段迷惑客户，使其过度付费。客户应根据实际交付情况合理支付费用，并避免购买不必要的套餐。

3. 信息泄露风险

将公司的公章和证照交给外包公司的服务人员可能导致信息泄露和意想不到的行为发生。客户应谨慎选择外包公司，并确保其服务人员的信誉和可靠性。

4. 连带责任风险

劳务派遣及人才租赁可能使客户陷入连带责任。客户应主动承担社会责任，关注员工的福利和权益，不要轻信外包专家能完全规避用工风险。