点击数:19 更新时间:2024-05-26
2004年2月16日,河南省某高级技工学校化学制药系学生小李被推荐到某药业公司实习,从事药品包装工作。在实习期间,小李未被告知该工作有毒,也未采取任何防护措施。几个月后,小李感到身体不适,经多次就诊后被诊断为汞中毒。小李已花费1万多元用于治疗,但父母已负债累累。小李代父亲向某药业公司请求支付医疗费,但遭到拒绝。
小李的父亲起诉某药业公司,要求赔偿损失费用。然而,由于无法支付诉讼费,他陷入困境。幸运的是,省高级人民法院的李*民院长指示高新区法院为其办理缓交诉讼费手续,将案件立案。法院了解案情后,制定了详细的调解方案。
法院主持双方的调解,但原告和被告各持己见。原告小李提供医院化验单据,坚称汞中毒是被告某药业公司的过失造成的,并要求赔偿医疗费、工伤津贴、营养费和交通费等费用。被告某药业公司则声称不应承担工伤费用,并认为小李的中毒是由化妆品引起的。此外,被告还指出实习生在法律上没有明确的劳动主体身份,因此无法要求工伤赔偿。
在双方争执不下的情况下,法官决定进行调查取证。通过调查小李的同学和医生,法官得知某药业公司在实习期间未告知工作的危险性,并且公司内部曾有两人中毒的记录。在掌握大量证据的基础上,法官确定某药业公司造成了小李的病情,并认定实习生属于工伤保险条例的赔偿对象。最终,双方达成和解协议:某药业公司先期支付小李后续治疗费1万元,其他费用待治疗结束后商议解决。
李-华(郑州高新区法院法官)表示,汞中毒预防工作应尽快立法。汞的危害性被各国高度重视,国际组织和公约都对汞的使用和排放进行限制。汞污染的化学特异性和环境问题不断被发现,对汞的危害有了更深入的认识。我国也在逐渐减少汞的使用量。汞中毒案件的调解结果为相关法律的制定提供了借鉴。