协议脱产实习时应该享有哪些权利
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 实习期法律知识

协议脱产实习时应该享有哪些权利

点击数:17 更新时间:2025-01-05

 
75214
脱产在我国是一种学习形式,对于这个的概念很多学生是比较模糊的,只有经历过它的人才明白它的具体含义,那么脱产的特征是什么?协议脱产实习时应该享有哪些权利?手心律师小编为您总结了相关知识,供您参考,希望可以帮助到您。

脱产学习:一种成人高等教育的学习形式

脱产学习,顾名思义,指的是脱离工作生产岗位,参加全日制在校学习的一种学习形式。在我国,脱产学习是成人高等教育的一种学习形式,属于国民教育系列中的一部分。我国的国民教育形式包括普通教育、成人教育和自学考试。

脱产学习的特征

1. 性质:脱产学习是成人高等教育的一种学习形式,属于国民教育系列中的一部分。

2. 学习形式:脱产学习形式与全日制学习形式相同,只是针对的对象不同。

3. 入学形式:脱产学习的学生通过成人高考的方式入学,而全日制学习形式的学生通过普通高考的方式入学。

4. 入学时间:在2003年之前,脱产学习的入学时间与普通高考入学时间相同。从2004年到2007年,脱产学习实施秋季考试、春季入学。

5. 停止招收的时间:根据教育部的规定,从2008年起,普通高等学校停止招收成人脱产班。成人高等学校招收成人脱产班的规模要根据具体行业需求从严、合理确定。

脱产学习与工资问题

关于脱产学习期间的工资问题,首先要参考你与公司签订的脱产学习协议中对工资的约定。如果协议中有明确约定,则应按照约定办理。如果没有约定,根据相关劳动法规定,脱产学习期间公司可视为事假,单位可不发工资。然而,由于你与公司仍存在劳动关系,公司应当继续为你缴纳应享受的社会保险。

延伸阅读
  1. 甲乙合作协议
  2. 合作协议
  3. 变更劳动合同的条件
  4. 单位变动职工岗位的法律规定
  5. 第一章:总则

劳动关系热门知识

  1. 实习合同的解除权利与责任
  2. 包工头签订劳动合同的效力问题
  3. 劳动关系转移及经济补偿
  4. 劳动合同解除后的补偿金计算方法
  5. 农民工维权:合法途径解决工资拖欠问题
  6. 私人家教的劳动关系问题
  7. 工作经历
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

解除劳动合同协议合同下载

  1. 化工产品合作开发的协议范本
  2. 课桌采购合同范本
  3. 餐饮采购合同/协议范本
  4. 采购软件设备合同