劳动关系转移与养老保险转移

一、劳动关系转移与养老保险转移的背景

我国养老保险是五项社会保险中最重要的险种之一。过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系时，只能转移个人账户储存额，不能转移单位缴费部分，这给参保人员带来了困扰。

二、养老保险关系转移的实现

为解决养老保险转移问题，2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，实现了养老保险转移的“全国漫游”。根据该暂行办法，养老保险关系转接采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。例如，某员工每月交费基数为5000元，单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为400元。在转移时，他可以将社会统筹的60%（即600元）和个人账户的全额400元全部转移。

三、劳动关系转移与养老保险转移的办理流程

办理转移，参保者只需两步：1. 携带相关证明材料（包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等），到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。2. 带齐手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。之后，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。审核通过后，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

养老保险新政策

一、2012年养老保险新政策的发布

2012年，我国人力资源和社会保障部发布了养老保险新政策。从2012年1月1日起，全国退休人员养老金将进一步提高，幅度约为人均基本养老金的10%。此外，2012年养老保险新政策还对居民医保财政补助标准进行了提高，年人均补助金额达到240元。

二、2012年养老保险新政策的具体调整

根据社部新闻发言人尹*基的介绍，2012年1月1日起，全国企业退休人员养老金将上调，幅度约为2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右。其中，具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体的养老金调整幅度将更高。此次调整范围包括已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。据尹*基介绍，2012年养老保险新政策的调整考虑了2011年物价上涨和职工工资水平增长等因素。目前，各级人力社保部门和财政部门正在组织实施。至此，我国已连续7年调整企业退休人员基本养老金水平，全国月人均养老金达到1531元。

三、养老保险新政策中其他待遇的提高

除了养老金调整外，2012年我国还将提高各项社会保险待遇水平。居民医保财政补助标准将提高到年人均240元，并相应适当调整居民个人（家庭）缴费水平。此前，2011年该标准已从每人每年120元增加到200元。居民医保住院医疗费用报销比例也将普遍达到70%。此外，还计划利用部分新增补助资金建立大病保险，增强保障能力，减轻大病家庭的负担。不同地区的养老保险新政策可能存在差异。例如，北京的养老保险新政策规定，2012年1月1日起上调企业退休人员养老金水平，人均月增230元，增幅约10%。调整后的月人均养老金水平将提高到2510元，涉及198万人。综上所述，以上是2012年养老保险新政策的详情。如果您觉得目前的养老保险幅度无法满足个人保险需求，您还可以考虑购买适合自己的商业养老保险。**人寿保险公司的保险产品具有高保额低保费的特点，为您的养老提供额外的保障。