点击数:10 更新时间:2024-07-27
劳动关系是指劳动者与用人单位之间的法律关系,具有以下特征:
劳动关系的主体之间在法律上享有平等的地位,但在实际上存在着雇佣关系,劳动者处于用人单位的隶属地位。
劳动关系是在劳动过程中产生的,即劳动者为用人单位提供劳动,双方之间形成了劳动关系。
劳动关系具有排他性,即劳动者与一个用人单位建立劳动关系后,就不再与其他用人单位建立劳动关系。
劳动关系的存在是以劳动为目的的,即劳动者通过提供劳动获得报酬,用人单位通过雇佣劳动者获得劳动力。
劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性,即劳动关系受国家法律的调节,同时也受劳动者和用人单位的自愿约定。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定:
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。