劳动关系特征有哪些
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劳动关系特征有哪些

点击数:8 更新时间:2024-07-27

 
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劳动关系是指用人单位与劳动者建立的法律关系,在司法实践中劳动关系的认定是非常重要的,例如出现劳动争议的时候,首先要对争议双方是否存在劳动关系进行认定,那么劳动关系特征有哪些?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

劳动关系的特征

劳动关系是指劳动者与用人单位之间的法律关系,具有以下特征:

1. 平等性与隶属性

劳动关系的主体之间在法律上享有平等的地位,但在实际上存在着雇佣关系,劳动者处于用人单位的隶属地位。

2. 劳动过程的产生

劳动关系是在劳动过程中产生的,即劳动者为用人单位提供劳动,双方之间形成了劳动关系。

3. 排他性

劳动关系具有排他性,即劳动者与一个用人单位建立劳动关系后,就不再与其他用人单位建立劳动关系。

4. 劳动为目的

劳动关系的存在是以劳动为目的的,即劳动者通过提供劳动获得报酬,用人单位通过雇佣劳动者获得劳动力。

5. 国家意志与当事人意志的结合

劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性,即劳动关系受国家法律的调节,同时也受劳动者和用人单位的自愿约定。

《中华人民共和国劳动法》

根据《中华人民共和国劳动法》的规定:

第二条

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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