交通事故肇事方赔完钱,工伤还赔吗

交通事故赔偿与工伤赔偿的同时主张

目前我国法律尚未明确规定交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时主张，但在司法实践中，一般认为两者是可以同时主张的。

最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复

根据新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院的请示报告，经过研究，我们的答复如下：

根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。

交通事故引发的工伤如何认定

认定条件

对于上下班途中发生的车祸是否可以认定为工伤，需要根据一定的因素和具体实践进行判断。根据规定的上下班时间和必经路线，如果发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故导致伤害、致残或死亡，应当认定为工伤。

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时，应考虑以下四个必备要素：

1. 上下班的规定时间
2. 上下班的必经路线
3. 无本人责任或非本人责任
4. 机动车事故

上述四点必须同时具备，缺一不可。

申请时限

1. 用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。
2. 如果用人单位没有依法为员工申请工伤认定，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

受理部门

各统筹地区的社会保障局。

提供材料

1. 《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)
2. 劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印)
3. 首诊病历及有关检验报告复印件
4. 员工身份证复印件
5. 《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件
6. 如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)