交通事故伤害引发的工伤如何认定

工伤认定条件

根据《工伤条例》第十四条第六款规定，工伤认定的条件为在上下班途中受到事故伤害。这里需要同时满足两个条件：一是时间条件，即在上下班途中发生事故；二是特定对象条件，即受到机动车伤害。

工伤认定申请时限

(1) 用人单位必须在事故发生之日起30日内向所在统筹地区劳动保障行政部门（社保部门）提出工伤认定申请。

(2) 如果用人单位没有依法为员工申请工伤认定，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

工伤认定申请受理部门

工伤认定申请的受理部门为各统筹地区的局。

工伤认定申请所需材料

(1) 《工伤认定申请表》（在社保部门领取并填写）。

(2) 劳动合同（如果没有劳动合同，则需提供事实劳动关系证明）。对于参保员工，还需要提供所在用人单位的注册登记资料（可到市工商局查询打印）。

(3) 首诊病历及相关检验报告的复印件。

(4) 员工身份证的复印件。

(5) 《道路书》及其他有效证明的复印件。

(6) 如果申请由工伤职工的直系亲属提出，还需要提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，例如户籍证明（由申请人户籍所在地派出所出具）。