点击数:11 更新时间:2024-02-05
劳动协议是劳动合同的一种形式,而劳动合同则是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位在订立劳动协议时,必须满足法律规定的基本内容。
根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。因此,建立劳动关系必须订立劳动合同。
根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当包含以下条款:
除了上述必备条款外,用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。