订立仓储合同有哪些原则

一、仓储合同订立的原则

1. 平等原则

合同订立基于当事人双方的平等法律地位，这是合同订立的基础，并且是任何合同行为都必须遵循的原则。采取恃强凌弱、以大欺小或者行政命令方式订立的合同都被视为无效合同。任何一方不能歧视地选择合同对象。

2. 等价有偿原则

仓储合同是一种双务合同，合同双方都要承担相应的合同义务，并享受相应的合同利益。保管人的利益体现在收取仓储费和劳务费两个方面。在仓储过程中，保管人所投入的劳动和资源决定了其获得的报酬。等价有偿原则还体现在当事人双方合同权利和义务的对等性。

3. 自愿与协商一致原则

生效合同是指当事人完全根据自身的需要和条件，在广泛协商的基础上全面接受合同约定而订立的合同。采取胁迫、欺诈等手段订立的合同将被视为无效合同。如果合同没有经过协商一致，将来在合同履行中可能会发生严重争议，甚至导致合同无法履行。

4. 合法和不损害社会公共利益原则

在订立合同时，当事人必须严格遵守相关法律法规，不得从事侵犯国家主权、危害环境、超越经营权、侵害所有权等违法行为。合同主体在合同行为中不得有扰乱社会经济秩序、妨碍人民生活、违背道德的行为。

二、仓储合同的定义

仓储合同是指保管人储存存货人交付的仓储物，并由存货人支付仓储费的合同。提供储存保管服务的一方称为保管人，接受储存保管服务并支付报酬的一方称为存货人。交付保管的货物被称为仓储物，仓储合同属于保管合同的一种特殊类型。它具有保管合同的基本特征，同时又具有自己的特殊特征。