格式合同的定义、称谓、限制、法律特征等方面的内容。格式合同又称为定式合同、标准合同等,为了保护弱势当事人的利益,对格式合同的相关条款进行了限制,并明确了其法律特征,如向公众发出的要约、单方事先制定的条款等。在订立格式合同时,应遵循公平原则,并合理提醒
民间借贷中举证责任的划分问题。债权人需要证明借贷合意和款项交付等法律要件事实,而债务人则需要证明债权受到妨害或受制约以及债权已经消灭或部分消灭等事实。根据法律规定,当事人需要承担不同的举证责任,包括合同订立、生效、变更、履行等方面的举证责任。
合同法规定的当事人权利和义务。当事人具备相应的权利能力和民事行为能力,可自愿订立合同,但必须遵守法律和行政法规,尊重社会公德。合同形式可以是多样的,但如果法律要求书面形式则必须采用。合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。律师审查合同有效性不仅看签
单方允诺和要约的区别。单方允诺是表意人向相对人作出的为自己设定某种义务的意思表示,一般向社会上不特定的人发出,类型包括悬赏广告等。而要约是当事人希望与对方订立合同的意思表示,必须包含未来合同的主要条款,并需送达受要约人,经受要约人承诺后生效。
合同解除后的赔偿损失范围,包括可得利益的赔偿标准和赔偿规则等内容。当事人可以要求赔偿损失,但不得超过违反合同一方订立合同时预见或应当预见到的损失。赔偿应当遵循补偿受害人的损失的原则,并适用损益相抵规则。赔偿范围包括债务不履行的损害赔偿和因合同解除产生
工会法人未变更前劳动关系的效力问题,根据《劳动合同法》规定,用人单位变更不影响劳动合同履行,集体劳动合同依然有效。同时,劳动合同的签订要求包括双方当事人地位平等、自愿订立和协商一致,必须符合法律规定,包括主体、内容和形式合法。不符合上述原则的合同为无
根据《中华人民共和国民法典》第五百条,当事人在订立合同过程中出现以下情形之一,导致对方遭受损失,应承担赔偿责任。这些赔偿包括信赖利益的损失,如缔约费用、履约费用和因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失等;还包括固有利益的赔偿,如身体、健康和生命等的损
单方解除合同的条件以及当事人在解除合同过程中应注意的事项。单方解除合同的条件包括不可抗力致使不能实现合同目的、履行期限届满前明确表示不履行主要债务等。当事人在订立合同时,可以事先约定解除合同的条件,以避免合同履行风险。在合同履行过程中,如果出现不利于
确认劳动关系的诉讼途径。劳动争议发生后,当事人可先向劳动仲裁机构申请仲裁,如对仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。劳动争议包括因确认劳动关系、劳动合同订立与履行等发生的争议。在确认劳动关系时,劳动者需收集认定劳动关系的证据,如劳动合同、工资支付凭证等。劳
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,发生劳动争议的当事人需要先申请仲裁,包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、辞退和辞职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金
遇到合同纠纷的处理方法和解除合同应注意的事项。合同纠纷应先协商处理,协商不成可申请仲裁或民事诉讼。当事人在订立合同时可事先约定解除合同的情形。合同履行过程中出现不利于履行的情况时,应及时向对方做出解除合同的意思表示。合同的解除分为法定解除和约定解除两
立-约定金与成约定金的差异以及立-约定金的含义和作用。立-约定金是在合同订立前支付,确保合同签订和交易完成的款项。它与预约合同共存,用于增加合同的有效性和当事人间的信任。如果一方拒绝订立合同,将失去定金;若接受定金方拒绝,应双倍返还。立-约定金旨在确
保险代理合同的解约方式,包括约定解除和法定解除。约定解除是合同当事人在订立保险合同时约定在某些情况下可以解除合约。法定解除则是依照法律规定在某些情况下,合同一方或双方有权解除合同。解约的情形包括不可抗力、一方不履行主要债务等。如需了解更多,可咨询专业
合同签订过程中是否可以约定第三方参与的问题。根据《合同法》相关规定,当事人可以约定由债务人向第三人履行债务,如债务人违约,需向债权人承担违约责任。同时,文章强调了合同订立过程中的守法原则、平等协商原则、权利义务对等原则以及诚实信用原则,以确保合同的有
格式合同条款的相关内容。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。需注意提供格式条款的一方不能制定免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的格式条款,否则这些条款是无效的。文章还讨论了格式条款的法律意义和含义,包括其