工人收不到钱又没签合同怎么办

工人收不到钱又没签合同怎么办

劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队的协调工作没有取得结果，劳动者可以申请劳动仲裁。对于劳动仲裁结论拒不执行的情况，劳动者还可以向劳动局监察大队投诉，并要求经济补偿。

劳动仲裁

如果劳动者发现用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求支付拖欠的工资。此外，劳动者还可以拨打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。

法院强制执行

如果用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者可以申请法院强制执行。此外，如果用人单位安排加班但不支付加班费，或者解除或终止劳动合同时未按照法律规定向劳动者支付经济补偿，劳动者也可以申请法院强制执行。

根据《劳动合同法》第八十五条规定，如果用人单位有下列情形之一，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：

• 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情况；
• 劳动报酬低于当地最低工资标准的情况，应当支付其差额部分；
• 逾期不支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的情况。

根据劳动行政部门的要求，用人单位应按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。