社会热点
仲裁机构作出裁决后，裁决书自作出时生效，对裁决书不服的，不能向法院起诉，但可以申请撤销裁决。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决书一经作出即发生法律效力。仲裁裁决书的效力与生效的民事判决书相同，非经法定程序，任
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权利、
依据我国相关法律的规定，人事争议仲裁中提供虚假情况的，人事争议仲裁委员会应当予以批评教育、责令改正;触犯法律的，提请司法机关依法追究法律责任。(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的。(四)对仲裁工作人员、仲裁参与人、证人进行打击报复的。并且，员工违
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，有证明证明用人单位拖欠工资的，老板不承认拖欠工资是不影响仲裁机构仲裁结果的。(一)因确认劳动关系发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当
依据我国相关法律的规定，被迫离职劳动仲裁期间还要不要上班是没有规定的，但既然被迫离职的，用人单位是不想劳动者继续工作，所以一般是不上班的。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本
依据我国相关法律的规定，仲裁决定书对方拒不执行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，申请强制执行的期限为两年。因此，当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提，如果没有仲裁协议，而只有一方当事人的仲裁申请，仲裁委员会不得受理。即申请人请求
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。上述情况均导致劳动关系终止，也是产生劳动纠纷的重要因素。对仲裁裁决书不服应在15日内向
52岁的刘*银是丰台区长辛店镇辛庄村的村民，在今年2月25日长辛店镇选举一名人大代表时，他以北京丰台一村民在镇人大代表补选上严重贿选，致使等额选举没有成功。昨天下午，丰台区法院开庭审理此贿选案并当庭宣判，刘*银因犯破坏选举罪被判处有期徒刑六个月。南沟选区共
根据《企业劳动争议处理条例》第21条规定，企业劳动争议的当事人可以自行和解。如果双方达成和解，申请仲裁的一方需要向仲裁委员会提出撤诉申请。仲裁委员会在收到撤诉申请后，
劳动仲裁工伤赔偿程序包括提交仲裁申请、仲裁委员会是否受理决定、公开进行仲裁、先行调解再作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条，劳动争议仲裁委员会
劳动诉讼与劳动仲裁的区别主要在于三个方面。首先，劳动仲裁具有行政和司法双重特征，而劳动争议诉讼则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权。其次，劳动争议仲裁的法律依据主
依据我国相关法律的规定，法院裁决仲裁裁决不予执行的，原被执行人申请执行回转或者解除强制执行措施的，人民法院应当支持。而民事诉讼法的规定是：对依法设立的仲裁机构的仲裁裁决，一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行
差额选举是指，正式候选人名额多于应选名额的选举。我国1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。具体的差额幅度为，由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表
可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第44条的规定，职工在遇到难以支付医疗费用等情况时可以申请先予执行相关的医疗费。以某公司职工张力为例，他因工伤需要进行二次手术，但由于家