劳动关系与退休

根据劳动法规定，劳动者达到法定退休年龄后，劳动关系会自然终止，并可以享受基本养老保险待遇。然而，如果劳动者达到法定退休年龄后，用人单位未为其办理退休手续，而劳动者继续在用人单位工作，那么该劳动者仍然属于用人单位的职工，并且应享有与其他劳动者相同的待遇。

劳动合同法的规定

根据《劳动合同法》第四十四条的规定，以下情形之一发生时，劳动合同终止：(一)劳动合同期满；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；(四)用人单位被依法宣告破产；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；(六)法律、行政法规规定的其他情形。

公务员退休条件

退休年龄条件

国家公务员的退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况、平均寿命以及生产力供求情况等因素综合确定的。一旦国家公务员达到法定的退休年龄，并办理退休手续，国家将支付退休金。

工具条件

工具条件是指国家公务员的养老保障必须遵循权利与义务结合的原则。只有为国家提供一定的服务年限的国家公务员才能享受退休待遇。

身体条件

身体条件是指国家公务员因公(工)或因病致残，确实丧失了工作能力，才能享受法定的退休待遇。

国家公务员的退休方式

国家公务员的退休方式有两种：- 法定退休：达到法定的退休年龄后，由任免机关下达命令要求其退休。- 自愿退休：在具备法定的最低退休条件后，国家公务员可以自愿申请退休。