工伤中哪种骨折无法评定残疾等级？
点击数：0 更新时间：2025-05-12
在工伤赔偿中，如果无法获得残疾等级评定，那么将无法获得最终的赔偿。一般来说，只要发生了骨折并且影响了功能，就有可能被评定为伤残。赔偿金额将根据伤残等级确定。
在工伤认定后，一般情况下，骨折都可以被认定为伤残，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定。然而，一些地区对于手指末节骨折不予认定为伤残。进行伤残鉴定所需的材料如下：
1. 向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2. 如果经过治疗后伤情相对稳定，并且存在残疾且影响劳动能力，应当申请劳动能力鉴定。需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。
3. 根据不同的伤残等级，将获得不同的补偿。主要的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4. 如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5. 相关法律依据包括《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》以及所在省的工伤保险条例。