问题背景

当前，新三板对于同业竞争的审核标准相对较宽松。主要核查实际控制人、控股股东及其所控制的企业，而对于其他关联方，如持股5%以上股东、董事、监事、高级管理人员以及其他对公司构成重大影响的方面，并没有采取一刀切的态度。因此，为了解决同业竞争问题，建议项目组首先考虑转让股权或将业务合并，以彻底解决问题。如果这些方法不可行，可以通过充分披露的方式，通过协议和承诺来避免利益冲突或利益输送的情况，以保护其他股东的利益。

解决方法

为了解决新三板同业竞争问题，主办券商和律师在企业挂牌前应采取以下措施：

(1) 调整关联方经营的业务：对关联方经营的业务进行调整，使其与挂牌公司的业务不存在竞争关系。

(2) 转让股权：挂牌公司的控股股东和实际控制人应将其控制的企业的所有股权进行转让。

(3) 消除同业竞争关系：挂牌公司可以通过受让关联方股权、收购关联方经营性资产和业务的方式，消除与关联方的同业竞争关系。

(4) 高级管理人员职务调整：挂牌公司的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等高级管理人员应辞去其在挂牌公司控股股东、实际控制人及其控制的其他企业的重要职务，并不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领取薪酬。

(5) 调整经营范围：对关联方在工商管理部门登记的经营范围中与挂牌公司构成同业竞争关系的业务进行变更与调整。

(6) 公司章程规定：在挂牌公司的《公司章程》中明确规定避免同业竞争的问题。

(7) 承诺和协议：控股股东、实际控制人和持股5%以上的股东应提供《避免同业竞争的承诺》。承诺目前没有，并将来也不直接或间接从事与挂牌公司构成同业竞争关系的任何业务和活动。此外，控股股东、实际控制人和持股5%以上的股东还应与挂牌公司签订《避免同业竞争的协议》，约定不得从事与挂牌公司构成同业竞争的业务或活动。否则，从事同业竞争的业务或活动所获得的收益应全部归挂牌公司所有，并按照同业竞争业务营业额的一定比例向挂牌公司支付违约金。