工伤认定申请的时限

根据相关法律规定，用人单位应当在工伤事故发生之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。然而，如果用人单位未按照规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未及时提出申请的后果

实际操作中，如果用人单位在上述30日内未提交工伤认定申请，那么在此期间发生的工伤待遇等相关费用将由该用人单位承担。然而，如果用人单位仍愿意为员工申请工伤认定，那么在上述1年内，仍可以以单位名义向劳动部门提出申请。