货车司机偷油是否构成职务侵占罪的认定

根据《刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。而如果数额巨大或者有其他严重情节，将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若数额特别巨大或者有其他特别严重情节，将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

另外，《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被处以五年以下有期徒刑或者拘役；若数额巨大，将被处以五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。

认定职务侵占罪的证据体系

1. 调取相关资料以确定犯罪主体

调取被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，以证实犯罪嫌疑人的职务和身份。

2. 利用职务上的便利的证据材料

调取相关证据材料，以确定犯罪嫌疑人所占有的财物是否利用了职务上的便利。

3. 调取财物账目等相关证据

调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门进行审计鉴定，并出具鉴定报告。

4. 收集相关物证

根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关物证，如用于平账的假发票，伪造或变造的有关账目的凭证等。

5. 财物去向的证据材料

收集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

6. 追缴赃款和赃物

对追缴的赃款和赃物进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物进行估价鉴定。

7. 文字材料的鉴定

对提取的文字材料进行必要的文字鉴定。

8. 调查相关人员

询问案件涉及的参与人、知情人和关系人，以获取案件相关事实和证据。

9. 审讯犯罪嫌疑人

审讯犯罪嫌疑人时，需要问清以下问题：

(1) 犯罪的动机和目的。

(2) 犯罪的手段和方法，重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有。

(3) 犯罪的时间、地点、次数和作案过程。

(4) 赃款和赃物的去向。

(5) 有无共同犯罪，预谋和分工情况，区分地位和作用，确认分赃情况等。