鼻骨骨折的伤害程度需进行鉴定
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 劳动能力鉴定法律知识

鼻骨骨折的伤害程度需进行鉴定

点击数:11 更新时间:2026-03-23

 
416931

打人致人轻伤的处理方法

故意非法损害他人身体健康的行为构成故意伤害罪,但并非所有打人行为都构成犯罪。

家庭琐事引起的伤害案件的处理

根据2005年《公安部关于办理伤害案件有关问题的通知》,因家庭琐事或民间纠纷引起的伤害案件,即使行为人给被害人造成了轻伤,但若行为人表现出悔改,双方自愿和解并达成赔偿协议并已支付,情节显著轻微且危害不大,可以不予以犯罪处理。

根据上述规定,如果被害人不追究打人致轻伤的责任,可以通过调解方式解决。

然而,若无法通过调解解决纠纷,就需要根据之前进行的伤情鉴定结果来处理。

故意伤害罪的量刑标准

1、三年以下有期徒刑、拘役、管制的量刑基准:

故意伤害致人轻伤的,基准刑为有期徒刑一年六个月。

2、三年以上十年以下有期徒刑的量刑基准:

故意伤害他人身体致人重伤,但尚未达到残疾标准的,基准刑为有期徒刑四年。

故意伤害他人身体致人重伤,造成被害人10级伤残的,基准刑为有期徒刑四年六个月,每增加1级残疾等次,基准刑增加六个月。

3、十年以上有期徒刑的量刑基准:

故意伤害他人身体,以特别残忍手段致人重伤,造成被害人6级以上(含6级)伤残的,基准刑为有期徒刑十一年,每增加1级残疾等次,基准刑增加一年。

4、无期徒刑的量刑基准:

故意伤害他人身体,以特别残忍手段致人重伤,造成被害人2级以上(含2级)伤残的,基准刑为无期徒刑。

故意伤害他人身体致人死亡的,基准刑为无期徒刑。

延伸阅读
  1. 人体轻微伤的鉴定标准
  2. 学生伤害事故处理办法
  3. 法医鉴定轻微伤害标准
  4. 私制枪支的法律处罚
  5. 工伤八级伤残的赔偿标准及费用承担

工伤鉴定热门知识

  1. 鼻骨骨折的伤害程度需进行鉴定
  2. 工伤等级鉴定的流程和标准
  3. 工伤认定与鉴定程序及结果
  4. 工伤鉴定不服,再鉴定有哪些手续
  5. 广东省交通事故等人身损害赔偿项目计算公式
  6. 邯郸市交通事故赔偿标准及费用计算方式
  7. 伤残等级鉴定与劳动能力鉴定的区别与联系
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本