我国劳动争议解决途径及诉讼费用交纳办法

劳动争议解决途径

根据我国劳动法第七十九条规定，当劳动争议发生时，当事人有以下解决途径：

1. 向本单位委员会申请调解。

2. 若调解不成，一方当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

劳动争议诉讼费用交纳办法

根据国务院出台的《诉讼费用交纳办法》，劳动争议案件的诉讼费用交纳标准如下：

财产案件：

根据诉讼请求的金额或者价额，按照以下比例分段累计交纳：

1. 不超过1万元的，每件交纳50元。

2. 超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳。

3. 超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳。

4. 超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳。

5. 超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳。

6. 超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳。

7. 超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳。

8. 超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳。

9. 超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳。

10. 超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

非财产案件：

1. 案件每件交纳50元至300元。涉及财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。

2. 侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。

3. 其他非财产案件每件交纳50元至100元。

知识产权民事案件：

若没有争议金额或者价额，每件交纳500元至1000元；若有争议金额或者价额，按照财产案件的标准交纳。

劳动争议案件：

每件交纳10元。

行政案件：

1. 商标、专利、海事行政案件每件交纳100元。

2. 其他行政案件每件交纳50元。

案件管辖权异议：

当事人提出案件管辖权异议，若异议不成立，每件交纳50元至100元。