被判处有期徒刑期间社保缴费的效力问题
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳动关系的认定法律知识

被判处有期徒刑期间社保缴费的效力问题

点击数:47 更新时间:2025-03-07

 
415463
依据我国相关法律的规定,劳动者被人民法院判刑的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用支付经济补偿,那么被判处有期徒刑期间社保缴费有没有效的?下面由手心律师网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

根据中华人民共和国社会保险法第四条规定,劳动者在被判处有期徒刑期间继续缴纳社会保险费是有效的。然而,劳动者只有在刑满释放后才能享受社会保险的待遇。

中华人民共和国社会保险法的规定

根据中华人民共和国社会保险法第四条,用人单位和个人在中华人民共和国境内依法缴纳社会保险费的同时,有权查询缴费记录和个人权益记录,并有权要求社会保险经办机构提供相关的社会保险咨询服务。个人享受社会保险待遇的同时,也有权监督用人单位为其缴费的情况。

关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理的通知

根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》的规定,对于受到刑事处罚的公务员,如果处分决定机关尚未作出开除处分决定,那么从人民法院判决生效之日起,将取消其原有的工资待遇。

社会保险缴纳时间

除了医疗保险外,其他社会保险的缴纳是在当月办理,次月生效。办理社会保险缴纳可以在每月的25号之前到税务局的服务大厅进行。

具体的规定如下:

  1. 国税地税机构合并后,接收社会保险费和非税收入征管职责。
  2. 从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将由税务部门统一征收。
  3. 根据便民高效原则,非税收入征管职责的划转范围将在合理确定的前提下逐步推进,保留并适宜划转的非税收入项目将逐批划转。
  4. 为增强政策透明度和执法统一性,税收、社会保险费和非税收入征管服务标准将统一。
延伸阅读
  1. 诈骗罪怎么判刑
  2. 非法经营外汇的刑事责任
  3. 雇凶绑架的法律分类及刑罚
  4. 玩盗版游戏是否构成侵犯著作权的违法行为?
  5. 谋杀未遂的法律处理及刑罚

劳动关系热门知识

  1. 劳动争议解决的法律程序
  2. 公司能否只签订试用期合同,是否违法?
  3. 劳动合同与劳务合同的法律性质
  4. 实习期未支付工资的解决方法
  5. 劳动关系与劳务关系的区别
  6. 哺乳期员工不服从调岗是否可解除劳动合同
  7. 签订实习协议应注意的问题
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本