政治性

行政组织作为国家政治体制的组成部分，是国家的代表，其主要职能是实现政府职能。因此，行政组织具有较强的政治性。

社会性

行政组织承担管理社会公共事务的职能。在现代社会，各国国家行政机关对社会事务的干预范围和程度不断扩大和加深。行政组织直接或间接干预和管理经济等社会事务。

服务性

行政组织是社会上层建筑的组成部分，旨在适应和服务于经济基础，为社会经济的稳定和发展提供支持。作为国家权力的执行机关，行政组织必须执行法律和法令，以服务于社会。在社会主义国家，行政组织及其公务人员的宗旨是为人民服务，为社会公共利益服务。

整体性

行政组织是一个规模庞大和结构复杂的社会系统。为了实现有效的管理，行政组织根据不同层次、不同业务部门、不同区域以及不同管理功能和程序，设置相应的组织结构，并建立完整的权责分配体系，以确保各部门之间的隶属和制约关系。

适应性

行政组织的建立和调整受到各国的历史条件、经济发展水平、社会政治和经济制度以及文化传统等因素的制约和影响。各国根据实际需要建立相应的行政组织，并不断进行调整以适应客观需求。

法制性

行政组织是依法代表国家行使行政权力的机构。行政领导的产生依法进行选举或任命，公务人员的任用也要遵循相关法律或法规。在行使行政权力的过程中，行政组织必须按照法律规定进行管理。法制贯穿于行政管理的全过程，行政组织及其公务人员必须依法办事，对违法行为必须进行纠正。