工伤认定申请的时限

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

省级和市级劳动保障行政部门的职责

根据本条第一款规定，省级劳动保障行政部门负责进行工伤认定。然而，根据属地原则，如果需要进行工伤认定的事项属于用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门的职责。

逾期申请工伤认定的后果

如果用人单位在规定的时限内未提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇及相关费用将由该用人单位承担。因此，如果超过一年未向劳动保障部门申请认定工伤，您将失去申请认定为工伤的权利。