甲乙双方教练培训协议
点击数：23 更新时间：2026-06-06
培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。
培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第____种：
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
年 月 日
乙方（签字）：
年 月 日