劳动争议的处理程序

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

合同欺诈法律责任

合同欺诈行为涉及三方面的法律责任，包括侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。

侵权民事责任

合同欺诈行为的侵权民事责任主要包括返还财产和赔偿损害两方面：1. 对于返还财产，应根据受害人的利益为原则，决定是否返还，以减少受害人财产损失和浪费为目标。2. 对于因欺诈行为导致受害人做出预期不利的规避决策失误，或因欺诈行为导致预期利益无法实现或不能完全实现的情况，应进行相应的赔偿。3. 对于受害人的精神损害，应适当进行损害赔偿。依据民事协商原则和调解原则，该责任制度旨在最大限度地保护受害人权益，并体现法律的权威。

违法行政责任

合同欺诈行为干扰了相对人的真实意思表达，使其意思实际上成为行为人所设计的模式。这破坏了合同当事人的平等地位、等价交换原则、交易的自愿性和社会信用。合同欺诈行为使参与交易的人感到不安全，导致市场运行缺乏稳定的信用支持。合同欺诈行为的行政法律责任包括两个方面：1. 要承担一定的惩罚性经济义务，通过经济惩罚来强制教育行为人；2. 对于严重违法行为，要吊销营业执照，实行市场禁入，以起到一定的警示作用。

犯罪刑事责任

合同欺诈行为属于民法和合同法调整范围，承担的是民事责任。但如果合同欺诈行为具有严重的社会危害性、刑事违法性，并应当受到刑罚处罚时，行为人不仅要承担民事责任，还要承担相应的刑事责任。