无因管理的成立条件

一、为他人管理事务

无因管理的构成要件之一是为他人进行管理或者服务。这种管理他人事务的范围可以涉及财产事项，也可以涉及非财产事项，但必须是适宜成为债权对象的事务。然而，一些事项不能成为无因管理的对象，比如违法事项，例如代为偿还赌债；纯粹伦理事项，即代为接待朋友；以及根据法律规定必须由当事人本人亲自办理或经过其授权才能办理的事项，例如结婚登记等。

管理的事务必须是他人的事务。如果将自己的事务错误地认为是他人的事务并进行管理，即使目的是为他人避免损失，也不能构成无因管理。

二、有为他人谋利益的意思

为他人谋取利益的意思，即管理意思，是构成无因管理的主观要件。为他人谋取利益的意思通常表现为专门为本人谋取利益的意思。然而，也允许管理人在为本人谋取利益的同时，为自己的利益进行管理或服务。

这里的利益既包括通过无因管理行为使本人直接获益的权益，也包括通过无因管理行为避免或减少损失而间接获益。是否为他人谋取利益应根据一般社会常识来判断。如果根据一般情况认为是谋取利益的行为，即使实际结果并未使本人获益，仍然构成无因管理，本人仍需支付管理人为管理事务所支出的费用。

三、没有法定或约定义务

无因管理中的“无因”指的是“没有法定或约定义务”。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。判断管理人是否有法定或约定义务应以客观标准确定，而不是以管理人的主观认识为标准。如果管理人负有义务但认为自己没有义务，其管理事务就不能构成无因管理；相反，如果本无义务但管理人错误地认为有义务，其管理事务仍然构成无因管理。