中国人民解放军纪律条令第十四条：个人和单位的奖励项目

根据《中国人民解放军纪律条令》第十四条规定，个人和单位的奖励项目包括嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号。这些奖励项目按照嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励的顺序进行授予。

个人奖励

根据《中国人民解放军纪律条令》第十五条规定，获得三等功、二等功、一等功奖励的个人将分别授予三等功、二等功、一等功奖章。获得荣誉称号奖励的个人，如果是由军区以及其他相当等级的单位批准的，将授予二级英雄模范勋章；如果是由中央军事委员会批准的，将授予一级英雄模范勋章。

单位奖励

对于获得三等功、二等功、一等功奖励的单位，将颁发奖状作为奖励；而对于获得荣誉称号奖励的单位，将授予奖旗作为奖励。

中国人民解放军纪律条令第十六条：奖励对义务兵和军官的影响

根据《中国人民解放军纪律条令》第十六条规定，获得三等功以上奖励的义务兵可以提前晋衔；获得二等功以上奖励或者三次三等功奖励的士官可以增加军衔级别工资档次；获得二等功奖励或者三次三等功奖励的军官和文职干部可以增加职务(专业技术等级)工资档次；获得一等功以上奖励的军官可以提前晋衔或者增加职务(专业技术等级)工资档次；获得一等功以上奖励的文职干部可以提前晋升文职干部级别或者增加职务(专业技术等级)工资档次。

具体而言，提前晋衔适用于列兵和上校以下军官，但不得超过其职务等级的最高编制军衔；提前晋升文职干部级别适用于四级以下的文职干部，但不得超过其职务等级规定的最高级别；增加军衔级别工资档次适用于各级士官，但必须低于本军衔级别工资最高档次；增加职务(专业技术等级)工资档次适用于各级军官和文职干部，但必须低于各自职务(专业技术等级)工资最高档次。一般情况下，提前晋衔、晋升文职干部级别和增加工资档次只能晋升一级。