申报工伤应注意的问题

一、申请工伤时应注意提交以下相关材料：

(1) 受到暴力伤害的证明材料。

若在履行工作职责时受到暴力伤害，需提交公安行政部门或人民法院出具的证明材料。

(2) 因公外出的证明材料。

若在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明，需用人单位出具因工外出的证明材料。

(3) 事故责任认定材料。

若属于机动车交通事故，需提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料。

(4) 因公众利益受伤的证明材料。

若从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受伤，需提交相关部门出具的证明材料。

(5) 旧伤复发诊断证明材料。

若是因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发，需提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料。

(6) 被委托人的身份证明。

若由他人代为申请，需同时提交被委托人的身份证明。

(7) 其他特殊情况需提交的证明材料。

二、工伤认定时限

(1) 用人单位应在从业人员发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

(2) 若用人单位未在规定时间内提出申请，则从业人员或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。