劳动能力鉴定程序及标准

一、劳动能力鉴定的目的

当职工发生工伤并在治疗后伤情相对稳定，但仍存在残疾且影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。

二、劳动能力鉴定的内容

劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

三、劳动能力鉴定的申请

用人单位、工伤职工或其直系亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。

四、劳动能力鉴定的期限

设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如有必要，劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

五、劳动能力鉴定的复议

如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。