农民工工伤认定及法律依据
点击数：5 更新时间：2025-03-10
农民工所做的工作是比较粗重的，由于危险性比较高的关系，许多农民工在工作的过程中也容易受伤。在工作中受伤的农民工是可以去申请工伤的，许多农民工也指望着工伤赔偿。那么，农民工工伤怎么办?手心律师网小编整理了办理知识。
一、工伤认定申请及所需资料
发生工伤后，农民工应在规定的时间内前往当地社保部门进行工伤认定。工伤认定所需的资料包括：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括事实劳动关系）；
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及农民工受伤程度等基本情况。
如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、工伤认定的法律依据
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，农民工符合以下情形之一应被认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，农民工符合以下情形之一应视同工伤：
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡；
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
- 农民工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
对于符合以上规定的农民工，根据《工伤保险条例》的相关规定，享受工伤保险待遇。
三、不得认定为工伤或视同工伤的情形
根据《工伤保险条例》第十六条的规定，农民工符合以下情形之一，不得认定为工伤或视同工伤：
- 故意犯罪；
- 醉酒或吸毒；
- 自残或自杀。
