农民工工伤认定及法律依据
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农民工工伤认定及法律依据

点击数:11 更新时间:2025-03-10

 
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农民工所做的工作是比较粗重的,由于危险性比较高的关系,许多农民工在工作的过程中也容易受伤。在工作中受伤的农民工是可以去申请工伤的,许多农民工也指望着工伤赔偿。那么,农民工工伤怎么办?手心律师网小编整理了办理知识。

一、工伤认定申请及所需资料

发生工伤后,农民工应在规定的时间内前往当地社保部门进行工伤认定。工伤认定所需的资料包括:

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及农民工受伤程度等基本情况。

如果工伤认定申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

二、工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条的规定,农民工符合以下情形之一应被认定为工伤:

  1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
  2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;
  3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
  4. 患职业病;
  5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明;
  6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
  7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据《工伤保险条例》第十五条的规定,农民工符合以下情形之一应视同工伤:

  1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡;
  2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
  3. 农民工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

对于符合以上规定的农民工,根据《工伤保险条例》的相关规定,享受工伤保险待遇。

三、不得认定为工伤或视同工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十六条的规定,农民工符合以下情形之一,不得认定为工伤或视同工伤:

  1. 故意犯罪;
  2. 醉酒或吸毒;
  3. 自残或自杀。
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