点击数:1 更新时间:2025-03-16
一、我的一只眼睛受伤了,能评定工伤鉴定等级
关于您眼睛遭遇损伤是否能算做是工伤,这得看医生的诊治结果以及劳动能力鉴定委员会的评价了。
工伤可以分为10个不同的级别,究竟是哪一级,取决于这次伤害对我们的影响有多严重,治疗过程中表现如何,并且对今后恢复状况也有考虑。
如果您的眼睛受到了比较严重的伤害,或者出现了明显的视力下降甚至失明现象,那很可能就会被评为较高级别的工伤。
所以我给您的建议就是,首先要好好接受专业的医疗救治,然后再向工作单位提出工伤认定的申请,同时也要跟当地的劳动能力鉴定委员会取得联系,让他们来进行正式的鉴定。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
二、假如工伤认定伤残鉴定已经完成,老板不给钱怎么办
要是你的工伤认定和伤残鉴定都走完了流程,但是老板就是拖着不肯给你付那应得的赔偿款或者是医疗费用这些,那你可得保护好你自己的利益。
下面这些步骤,我来给你说说怎么操作:先去跟老板谈谈:你可以试着先跟老板聊聊天,看看他是不是遇到了什么难处,然后再想办法看能不能通过大家坐在一起谈一谈把问题给解决掉。
找工会帮忙:如果你们公司有工会的话,那就可以去找他们求助。
他们也许能够给你提供点法律建议的,甚至还会插手帮你们调解。
申请仲裁:如果你跟老板聊过也没用的话,那就可以去当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请了,让老板按照工伤认定和伤残鉴定的结果,乖乖地给你付钱。
去法院告状:如果仲裁这招还是不行,或者说老板就是不遵守仲裁结果,那你就可以去法院告他了,让法院来强制执行。