点击数:1 更新时间:2025-03-31
一、工伤鉴定等级2024
伤残分10级,最厉害的是1级,最轻的就是10级。
1级:身体某个部位没了或者彻底瘫痪了,别的地方也用不上,还得靠特别的医疗才行,基本生活都不能自理;2级:身体某些部位严重受损或者变形,导致严重功能问题或者并发疾病,还是要靠特别的医疗来维持,很多事情也做不了;3级:身体某些部位严重受损或者变形,导致严重功能问题或者并发疾病,还是要靠特别的医疗来维持,有些事情自己也做不了;4级:身体某些部位严重受损或者变形,导致严重功能问题或者并发疾病,但是不需要特别的医疗照顾,生活还能自理;5级:身体大部分部位受损或者变形,导致比较严重的功能问题或者并发疾病,但一般的医疗就能应付,生活能自理;6级:身体大部分部位受损或者变形,导致中等程度的功能问题或者并发疾病,但一般的医疗就能应付,生活能自理;7级:身体大部分部位受损或者变形,导致轻微的功能问题或者并发疾病,但一般的医疗就能应付,生活能自理;8级:身体某些部位受损,形状有点奇怪,稍微影响功能,但有医疗照顾,生活能自理;9级:身体某些部位受损,形状有点奇怪,稍微影响功能,但没有医疗照顾,生活能自理;10级:身体某些部位受损,形状有点奇怪,但对功能没啥影响,也不用医疗照顾,生活能自理。
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
二、工伤鉴定等级如何提高赔偿
职工因工受伤后评定为一到十级残疾,可以得到一定补偿啦!具体给多少呢.一级伤残就是你工资的27倍,以此类推,直到十级伤残,你就能拿到7倍工资哦。
如果伤势评级在1~4之间,那就得由社保基金来负担你的津贴了,如果实际金额低于当地最低工资标准的话,社保还会给你补上差价哦。
如果你的伤势评级在5~6之间,那就得看公司怎么处理了。
如果他们觉得你无法胜任工作,就需要给你发津贴,同样的,如果实际金额低于当地最低工资标准,公司也得给你补上差价。
这里要注意的是,“本人工资”这个概念,其实就是你在出事前12个月内的平均工资。
如果你的工资比整个城市的平均工资高出300%,那就按城市平均工资的300%算;反之,如果你的工资比城市平均工资低60%,那就按城市平均工资的60%算。