产品加工承揽合同:如何保障双方权益
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳资纠纷法律知识

产品加工承揽合同:如何保障双方权益

点击数:12 更新时间:2024-07-22

 
347400
医疗保险个人缴费比例一般为个人缴2%。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

法律依据

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

延伸阅读
  1. 没有履约凭证的加工承揽合同会出现哪些纠纷
  2. 加工承揽合同是要式合同吗,承揽合同的法律性质是什么
  3. 怎么提供加工承揽合同所需材料
  4. 监理合同是否为印花税应税合同
  5. 签订承揽加工合同的关键注意事项

劳动争议热门知识

  1. 民事调解书有有效期吗
  2. 有责底薪违法吗
  3. 干活慢会被辞退吗
  4. 哺乳期员工仲裁需要什么材料
  5. 离职多年后档案在哪里
  6. 以技术入股不承担亏损可以吗
  7. 劳动局投诉是免费的吗
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 印刷品加工承揽合同范本
  2. 承揽加工合同范本
  3. 防盗门加工承揽合同范本
  4. 钢结构产品加工承揽合同范本