一、工伤认定后多久会给补偿

　　1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。

　　2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资，等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。

　　二、工伤认定程序

　　（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

　　（二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

　　（三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：

　　1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；

　　2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；

　　3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；

　　4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

　　（四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

　　（五）领取工伤认定书或不予受理通知书。

　　如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：

　　1.是否属其它案由，走其它程序；

　　2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；

　　3.是否需行政复议或行政诉讼。

　　三、工伤认定所需材料

　　单位和个人申请工伤鉴定须提供：

　　1.工伤认定申请表；

　　2.受伤害职工的身份证复印件；

　　3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

　　4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

　　根据法律规定，一般来说工伤认定后的赔偿在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属，但如果是没有买工伤保险的则有用人单位一次性承担。以上便是手心律师网小编为大家带来对工伤认定后多久会给补偿的相关知识。若大家还有其他疑问亦或是其他问题，欢迎咨询手心律师网。