延迟复工期间的工资支付问题

根据劳动合同规定支付工资

根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，如果因为非劳动者原因导致单位停工或停产，且这种情况发生在一个工资支付周期内，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。

超过一个工资支付周期的情况

如果单位停工或停产的时间超过一个工资支付周期，那么根据相关规定，如果劳动者在这段时间内提供了正常的劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

劳动者没有提供正常劳动的情况

如果劳动者在停工或停产期间没有提供正常的劳动，那么根据国家的相关规定，用人单位应支付劳动者生活费。生活费的标准将根据当地政府的规定来支付。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十二条规定了在单位停工或停产期间的工资支付问题。根据这条规定，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。如果停工或停产时间超过一个工资支付周期，劳动者提供了正常劳动的情况下，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。而如果劳动者没有提供正常劳动，用人单位应按照国家的相关规定支付劳动者的生活费。