非工伤死亡赔偿标准:了解权益,保护家庭
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

非工伤死亡赔偿标准:了解权益,保护家庭

点击数:22 更新时间:2024-08-25

 
344062

企业职工非工死亡待遇规定

一、丧葬费

根据企业职工平均工资2个月的标准,对于非工死亡的企业职工,其家属可以获得相应的丧葬费用。

二、一次性救济金

根据供养直系亲属人数的不同,非工死亡企业职工的家属可以获得一次性救济金。如果供养直系亲属为1人,则救济金为死者本人工资的6个月;如果为2人,则为9个月;如果为3人或3人以上,则为12个月。

三、供养直系亲属生活困难补助

对于因病或非因工死亡的企业职工(包括离退休人员)的供养直系亲属,如果符合领取遗属生活困难补助的条件,可以获得每人每月的补助标准。补助标准根据企业所在地分为5类,分别为180元、170元、150元、140元、130元(临沂三区为180元,其他九县为150元)。

具体情况如下:

(一) 对于建国前参加革命工作的职工遗属,补助标准在上述标准的基础上提高20%。

(二) 对于职工遗属为孤寡一人的情况,补助标准在上述标准的基础上提高10%。

(三) 对于兼有以上两种情况的职工遗属,补助标准在上述标准的基础上提高30%。

延伸阅读
  1. 工伤死亡社保赔付后的雇主赔偿责任
  2. 雇佣关系中的人身损害责任
  3. 临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定
  4. 山西省工伤死亡赔偿标准
  5. 工伤人死了赔偿多少钱

工伤赔偿热门知识

  1. 手指骨折的法律鉴定标准及轻伤判定
  2. 上班摔伤的赔偿问题
  3. 企业破产时工伤待遇的解决办法
  4. 工伤死亡赔偿标准及计算方法
  5. 工伤期间的停工留薪规定
  6. 交通事故工伤的法律认定和待遇问题
  7. 大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本