休完产假后能否立即辞职？

休完产假可以马上辞职，但是离职需要与用人单位协商或者三十日之后

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。

提出辞职申请

劳动者可以向用人单位提出辞职申请，经过协商之后确定离职时间，并办理离职手续。

协商不成的情况

若与用人单位协商不成，劳动者需要等待三十日之后才可离职。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有以下情形之一时，劳动者可以解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。
2. 未及时足额支付劳动报酬。
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费。
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。
5. 因劳动合同无效情形导致劳动合同无效。
6. 根据法律、行政法规规定，劳动者可以解除劳动合同的其他情形。