无证驾驶与工伤认定
点击数:11 更新时间:2023-12-24
无证驾驶与工伤认定问题
违反治安管理与违反交通管理的区别
根据《工伤保险条例》第十六条第(一)项规定的“违反治安管理”的行为,不包括无证驾驶等违反交通管理的行为。这一观点的主要理由如下:
法律规定的变化
自2004年5月1日起,《中华人民共和国道路交通安全法》(以下简称《道路交通安全法》)开始生效,将无证驾驶等违反交通管理的行为纳入了调整范围。《道路交通安全法》明确排除了无证驾驶等违反交通管理的行为,不再适用于当时仍有效的《中华人民共和国治安管理处罚条例》(以下简称《治安管理处罚条例》)。根据法律中后法优于前法的原则,可以确定违反治安管理的行为已不包括违反交通管理的行为。此外,自2006年3月1日起,《中华人民共和国治安管理处罚法》(以下简称《治安管理处罚法》)开始生效,也没有将原来《治安管理处罚条例》所规定的无证驾驶等违反交通管理的行为纳入调整范围。因此,现行的《道路交通安全法》和《治安管理处罚法》已将违反交通管理的行为与违反治安管理的行为分离,违反交通管理的行为不再受《治安管理处罚法》调整的范围之内。
工伤认定的原则
根据上述法律规定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害,只要本人没有违反治安管理的行为,即使本人有无证驾驶等违反交通管理的行为,也应该被认定为工伤。只有当职工本人存在违反治安管理的行为时,才不得认定为工伤或视同工伤。
法律对违反治安管理和违反交通管理的定义
根据2004年5月1日起施行的《道路交通安全法》和2006年3月1日起施行的《治安管理处罚法》,违反治安管理的行为是指扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯他人人身财产权利、妨害社会管理秩序等行为。而道路交通管理是指妨害道路交通安全和交通秩序等行为。立法技术上将违反交通管理的行为与违反治安管理行为分离,进行违法行为归类管理。因此,新的《中华人民共和国治安处罚法》不再调整无证驾驶等交通违法行为。